今の仕事場に対するフラストレーション

今日も朝からいつものだるいミーティングが30分もありました。いつまでに何をするかハッキリ決まっていないのに進捗確認をしようとするリーダ。確認を求められた担当者のあまりに細かすぎて何をいっているかよくわからない、会議参加者の存在を無視した受け答え。

「会議なんだから、資料をもって説明するようにしませんか」と提案する私。でも会議で資料をもってくるのは私だけ‥。毎日毎日くりかえされる光景です。残業にうるさくいうなら、仕事の量・配分を見直すか、こんなムダな時間を排除するかしてもらいたい‥。

私の常駐先の部署はこんな状況が長くひたすら続いています。今日、たまたま、私の派遣元の会社の営業担当と会う時間を作ることができました。私はたまりにたまった不満を今日ぶちまけました。「私、コミュニケーションとれません。私この会社しんどいです」。少しは気持ちがラクになりましたが、でも状況はかわりませんよね。次の職場を見つけないといけないですよね。がんばります。